岗位职责:
1、负责公司化妆品专业线产品连锁营运体系的建立运行，优化工作和熟悉加盟连锁店的运行；
2、有丰富的连锁店开店、门店日常管理及人员培训经验；
3、负责编制营运操作流程和工具，协助完成营运管理手册、门店督导制度、员工培训教育制度等文档的编写工作；制定营运相关政策、制度、流程；
4、负责制定营运系统评估工具；
5、负责定期稽核各地区店铺营运标准的执行状况。负责收集执行中的营运信息，包括单店数据，营销、财务等部门的监测数据，巡店督导/经理的检查记录等；
6、负责检视店铺营运管理的各环节机会点，提供改善建议和行动方案；
7、负责新产品在店铺中的推广方案的制定和实施；
8、负责会员管理制度的管理和实施；
9、年度营运目标的达成，促进公司品牌美誉度和知名度的提升；
10、善于做市场分析与调查，对市场动态敏感度高，定期做市场考察，提出合理化建议；
11、执行部门董事长下达的指令，并定期向董事长汇报部门工作情况。

任职要求;
1、10年以上管理工作经验，5年以上的大型专业线化妆品连锁企业管理工作经验，具备韩国品牌工作经验优先，有敏锐的市场洞察力；对运营问题具有较强的预见性、判断力、分析力；
2、在企业战略规划领域有较强的理论功底和运作经验；
3、熟悉行业动态及运营发展趋势；
4、具有良好的沟通能力和一定的市场开拓能力；
5、有很强的组织能力、执行力和领导团队的能力；
6、有很强的分析和解决问题的能力，善于预防和处理突发事件；
7、有较强地对外建立与维护人际和公共关系的能力。