一、岗位职责：
1、全面管理直销公司工作，公司全盘运作、包括业务、人事、财务、外事、培训、法务、运营等；
2、确保公司产品成功上市、并完成公司预期的各项销售任务；
3、收集营销信息，分析市场趋势，负责组织制定公司营销战略与年度、月度计划；
4、组织拟定市场体系机构设置和内部管理方案，提高管理效率；
5、组建公司销售团队，规范销售流程，制定销售制度，完成销售目标；
6、负责搜集市场资料，进行深入的市场分析，提供市场运作方向性的建议；
7、负责制定落实销售员工培训计划并监督实施；
8、负责督导收集、整理、反馈销售终端、竞争者的相关信息。
二、任职要求：
1、全日制本科以上学历，有MBA证书者优先，年龄区间30-45岁之间；
2、对直销有深度了解和个人独特的见解，十年以上直销销售工作经验，五年以上直销管理工作经验；
3、具有优秀的组织、计划、控制、协调能力，优秀的学习分析能力、抗压能力和团队协作能力；
4、具备战略规划能力，能为公司的长期发展制定战略发展线路图，制定团队目标，并合理分解，形成完善的执行计划；
5、具备优秀的销售案例与业绩；
6、具备优秀的团队组建和管理能力。